L’avancée de la technologie a fait ses preuves dans le monde des entreprises. En effet, elle se révèle comme un outil précieux pour les RH, leur permettant par exemple de:
En effet, d’après les BMC Public Health, les utilisateurs d'applications de sport sont 68.3% plus actifs physiquement que ceux qui n'en utilisent pas.
Un autre exemple concret:
OmniShape, une solution pour les organisations, qui lutte contre la sédentarité en entreprise en proposant des défis, des séances d’APS*, et un suivi de performances des collaborateurs.
*activité physique et sportive
Sachant que 44% des entreprises ne peuvent pas mettre en place une salle de sport en interne, et que 65% sont limités à cause de la forte implication qu’elle nécessite, l’utilisation de cette technologie peut jouer un rôle majeur afin d’inverser cette tendance. Effectivement, plusieurs solutions d'activités physiques comme OmniShape offrent de nombreux avantages lors de leur utilisation.
OmniShape permet par exemple:
Bref, une solution complète et accessible à tous niveaux et rythmes de pratique physique.
Le sport en entreprise présente plusieurs bénéfices aux collaborateurs et à l’entreprise. Sa pratique contribue à:
L'ère du numérique offre aux employés des opportunités pratiques pour aider à la mise en place de l'activité physique et du bien-être de leurs collaborateurs. En effet, les solutions digitales de santé, représentant 58% des technologies populaires en sport, s'avèrent être des alliés précieux pour généraliser la pratique physique. En se les appropriant, les entreprises ont le pouvoir de faire du bien-être de leurs collaborateurs un moteur de performance durable.
Alors, n'attendez plus pour franchir la ligne de départ et faire de l’APS* un pilier de votre stratégie RH! Besoin d’aide pour mettre en place le sport-santé dans votre société? C’est par ici!
Comment mettre en place la pratique physique en entreprise grâce à la technologie?
Il y a plusieurs manières possibles d’utiliser la technologie pour la promotion des activités de remise en forme en entreprise. Voici quelques idées: